珂蓝国际真正实现与祛斑加盟店同呼吸、共命运

1、发展祛斑加盟店,建议小区域,小门店,多数量。

首先在当地已经具备一定影响力的门店很难屈尊,就算加盟也随时具备“退伍”的条件。其次,小门店的进货渠道不好、商品种类不全,经常在本市场找大的门店调货,原本市场竞争力弱,加盟的意愿相对会比较强烈。建议,祛斑加盟店开业之前,平台总部可以根据其所在区域、门店面积不同,预先规划好多种进货“套餐”,再根据加盟店自身特点譬如店主的擅长方向,微调“套餐”商品种类,推荐给加盟店最合理的“套餐”。本着“投入低、上手快”的原则,结合“周期结款、稳步发展”的大方针,把加盟店当成平台总部的孩子,花时间培养,不要急于要求回报。

2、建立内部信息共享平台,及时发布新奇特优产品、行业资讯、价格涨跌、坐销经验等。真正让祛斑加盟店心里有底、有奔头,真正免去加盟店大量的进货工作、库存费用,让他们放下包袱,集中精力做好“销”这一环的工作。等赚取利润、尝到甜头以后,自然离不开平台总部这棵“大树”,自然也很少发生付款违约、收货欺诈等个别不良现象了。

3、建立一条独立的信息反馈通道,专人负责,随时了解祛斑加盟店的销售动态,及时处理加盟店滞销商品的“换”与问题商品的“退”。最后,充分利用加盟店遍及各地的优势,大量收集市场信息、把脉市场动态,以便更早做出准确市场预判,及时调整战略战术、确保平台大方向不出错。假以时日,各加盟店都运营良好、步入正轨之余,平台总部经常组织一些交流、学习的聚会,或者文化娱乐方面的休闲,营造更好的大家庭氛围,甚至大家伙众筹资金去拓展其他项目也未尝不可。

 


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